Tenure-awards

云顶集团表彰其终身员工

云顶集团重视我们的员工

上个月, 云顶集团 授予员工终身职位,以感谢和感谢他们多年来对公司的奉献服务. 我们的终身员工不仅贡献了丰富的经验和知识的职能, 程序, 还有政策——但他们也会成为新员工的导师,帮助他们保持优秀, 与我们的客户保持长期的关系.

云顶集团的终身员工帮助我们在快速变化的行业中保持稳定的业绩, 这么多年过去了,他们还在我们的队伍里,我们很幸运.

来见见今年的终身雇员

云顶集团大学颁发了以下终身教职 每年的圣诞晚会 上个月.

工作10年:

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加里·伍德

加里·伍德在2004年夏天开始在云顶集团工作 civil-site 设计师在2008年, 在2015年作为一名民用场地规划师回归之前,他为公司服务了十年. 加里说,云顶集团最好的地方一直是“人”.”

当被问及他的工作最值得的方面是什么时, 加里说, “挑战是突破设计软件的极限,找到新的方法来生产更精确的产品, 我也喜欢训练别人, 以及我们如何拥抱科技.”

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巴迪Edmisten

巴迪·埃德米斯顿(巴迪Edmisten)在上世纪70年代和80年代初与云顶集团合作,担任Lenoir水厂负责人, 后来成为公共事业主管, 在那里他与云顶集团的胡桃木办公室的员工密切合作. 2011年,巴迪从Lenoir退休,在那里工作了43年,并开始在云顶集团兼职工作. “人们使云顶集团成为一个伟大的工作场所,”巴迪说.

“我的工作是与工厂主管和公用事业主管保持云顶官网app,并提供帮助, 如果需要,朋友解释说:“. “当我能提供云顶集团的服务,帮助我在53年的云顶集团官网中结交的许多朋友时,回报就来了.”

朋友说, “云顶集团大学继续引进年轻工程师,但保留了很多有经验的人,可以与他们一起工作, 分享他们的知识, 帮助他们了解客户关系的重要性.”

工作20年:

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克里斯汀·布朗CPSWQ, CPESC

克里斯汀·布朗在2001年搬到胡桃木后开始与云顶集团合作. 她说, “我早期的主要工作重点是雨水, 侵蚀, 泥沙控制允许各种项目进行处理, 但我立刻意识到这方面在所有项目中的重要性. 我的项目包括大大小小的小区和商业建筑, 比如医疗设施, 工业园区, 学校, 大型数据中心, 和太阳能农场.”

在云顶集团的支持下, in 2009, 克里斯汀于2010年获得雨水质量认证专业人员(CPSWQ), 获得侵蚀及泥沙控制专业认证(CPESC). 克里斯汀解释, “这些证书和我在云顶集团大学这些年分配给我的项目让我的技能有所增长,让我在与客户合作时承担更多的责任,并见证项目从概念到最终构建. 当我继续从事民用项目时, 我还与市政客户合作,帮助他们开发雨水项目,并提供雨水检查和审查服务.”

“云顶集团正在继续发展——不仅引进新员工,而且还在扩大服务,克里斯汀进一步说道. “云顶集团大学在经济好坏和面临新冠肺炎挑战的情况下做出了良好的决定, 在不损害服务的情况下保持我们的强大. 敬业精神和对员工关怀的高标准没有改变.”

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迈克•诺里斯解放军

麦克·诺里斯建立了云顶集团大学 土地规划及康乐 实践服务于三个州的社区,自20年前加入公司以来,获得了许多荣誉. 公园, 街景, 绿色廊道, 由于他的远见卓识,他的足迹变得栩栩如生, 知识, 和技能.

麦克因融入他所服务的社区,以便更好地了解他们的独特需求和文化而被认可. 他致力于通过改善户外生活和推动云顶集团大学著名的土地规划和娱乐部门的整体成功来促进城市再生.

Mikes周密细致的规划和设计方法是例证 海伍德街景画 该项目位于北卡罗来纳州的阿什维尔. 他深思熟虑地考虑到利用这一地区的人数众多, 包括顾客, 工人, 居民, 街头艺人, 和游客, 在规划建设阶段时. “由于活动频繁, 我们的团队与城市工作人员合作,制定了一个深思熟虑的、有系统的施工顺序,以便在施工过程中对周围地区的影响尽可能小,”迈克说.

为什么云顶集团的员工会留下来

终身雇员不仅为公司增加了巨大的价值, 但他们也表明,在云顶集团工作是一种有益的、积极的经历. 我们引以为豪的是,我们雇佣了一些业内最聪明、最有才华的工程师, 我们把在他们云顶集团官网的各个领域支持他们作为一项首要任务.

克里斯汀·布朗说她刚来云顶集团大学的时候, 她立刻觉得自己来对了地方. “当我回想起对这家公司的第一印象时,职业诚信这个词浮现在我的脑海中. 当你每天都期待着去工作的时候,你会意识到你身边都是好人.”

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